Na nas można liczyć w każdej sytuacji

Świadczymy usługi rekrutacyjne oraz udostępnianie (leasing) personelu. Poszukiwanie i dobór pracowników jest z naszej strony poprzedzony identyfikacją potrzeb pracodawcy i uzgodnieniem kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku. Niezależnie czy chodzi o nasze usługi rekrutacyjne czy udostępniania pracowników, dołożymy wszelkich starań, aby spełnić Państwa oczekiwania. Aby temu sprostać potrzebujemy informację czego Państwo potrzebują.

W przypadku leasingu pracownik pozostaje formalnie zatrudniony przez naszą firmę (agencję pracy), jako tzw. „pracownik tymczasowy” i świadczy pracę na rzecz pracodawcy użytkownika. Taka forma zatrudnienia jest w wielu sytuacjach wygodniejsza niż bezpośrednie zatrudnianie personelu. Może ona być także dobrym sposobem na wypróbowanie pracownika. Przejęcie pracownika tymczasowego jest możliwe w każdej chwili.

Koszt udostępnienie personelu / warunki umowy

Koszt udostępnienia pracownika jest pochodną wysokości jego wynagrodzenia. Oprócz wynagrodzenia pracownika (stawki godzinowej) Agencja Pracy ponosi także inne koszty obciążające pracodawcę do których zalicza się przede wszystkim:

:: wstępne badania lekarskie
:: ogólne szkolenie BHP
:: ZUS (część pracodawcy)
:: urlop
:: chorobowe
:: w niektórych przypadkach także zakwaterowanie i dowozy do pracy

Po przesłaniu zapotrzebowania i zebraniu informacji o stanowisku pracy prześlemy ofertę cenową.

Udostępnienia pracownika jest wyceniane stawką godzinową, która pokrywa całkowite koszty. Pracodawca użytkownik płaci tylko za faktyczne godziny pracy.