{"id":4058,"date":"2024-02-29T10:40:49","date_gmt":"2024-02-29T09:40:49","guid":{"rendered":"http:\/\/expateam.com\/?p=4058"},"modified":"2024-12-10T09:07:21","modified_gmt":"2024-12-10T08:07:21","slug":"praca-tymczasowa-koszty","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/expateam.com\/de\/praca-tymczasowa-koszty\/","title":{"rendered":"Arbeitslohn in Polen"},"content":{"rendered":"

Deutsche Arbeitgeber sind gewohnt Osteuropa als Niedriglohnregion anzusehen, aus welchem man kosteng\u00fcnstige Arbeitskr\u00e4fte f\u00fcr den deutschen Arbeitsmarkt bekommen kann.<\/p>\n

Wie sieht das Lohngef\u00e4lle heutzutage aus?
\nAm Beispiel Polens lassen sich folgende Zahlen zusammenstellen.<\/p>\n

[Stand 01.07.2024] [ 1 EUR = 4,2981 PLN]
\nDer Mindestlohn pro Stunde betr\u00e4gt in Polen 28,10 PLN brutto. \u00a0Das entspricht 6,54 EUR<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Land<\/td>\nPolen<\/td>\nDeutschland<\/td>\n% PL\/DE<\/td>\n<\/tr>\n
Mindestlohn \/ Monat (164 Std.)<\/td>\n1.072 EUR<\/td>\n2.035 EUR<\/td>\n52 %<\/td>\n<\/tr>\n
Mindestlohn \/ Stunde<\/td>\n6,54 EUR<\/td>\n12,41 EUR<\/td>\n52%<\/td>\n<\/tr>\n
Durchschnittslohn \/ Jahr<\/td>\n22.739 EUR<\/td>\n50.250 EUR<\/td>\n45%<\/td>\n<\/tr>\n
Durchschnittslohn \/ Monat (164 Std.)<\/td>\n1.895 EUR<\/td>\n4.187 EUR<\/td>\n45%<\/td>\n<\/tr>\n
Steuerfreibetrag \/ Jahr<\/td>\n6.979 EUR<\/td>\n11.784 EUR<\/td>\n59%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\n

Anhand dieser Zahlen entsteht der Eindruck, dass die Arbeitnehmer in Deutschland etwa doppelt so viel wie in Polen verdienen. Das ist der Grund, warum Deutschland immer noch als attraktives Land f\u00fcr Arbeitnehmermigration gilt.<\/p>\n

Wenn es aber um die Kaufkraft geht, dann ist der Unterschied nicht mehr so deutlich.
\nIm Falle Polens liegt die Kaufkraft der Bev\u00f6lkerung auf dem Niveau von 80 % des EU-Durchschnitts, w\u00e4hrend in Deutschland sind es 115 %. Das bedeutet, dass das Leben in Polen um ca. 35% billiger ist, als in Deutschland. Laut mancher Recherchen sollen das sogar 44% sein (https:\/\/www.lingidoo.de\/auswandern-polen\/<\/a>).<\/p>\n

Aus diesem Grund zeigen sich heutzutage die Arbeitnehmer aus Polen bereit f\u00fcr einen besseren Verdienst nach Deutschland zu gehen, aber nicht f\u00fcr ein besseres Leben.<\/p>\n

Dies f\u00fchrt zu spezifischen Verhaltensweisen. Die Arbeitnehmer betrachten Arbeitsmigration nach Deutschland als eine vor\u00fcbergehende Situation und legen keinen gro\u00dfen Wert auf die Notwendigkeit des Spracherwerbs und der Integration. Der Mittelpunkt ihrer Lebensinteressen bleibt in Polen.<\/p>\n

Dies steht im Widerspruch zu den Erwartungen deutscher Arbeitgeber, welche h\u00e4ufig davon \u00fcberzeugt sind, dass die wichtigste Motivation des polnischen Arbeitnehmers darin besteht, sich in Deutschland niederzulassen. Diese Option wird aber vom Arbeitnehmer, wenn \u00fcberhaupt, nur in einer entfernter Perspektive in Betracht genommen.<\/p>\n

Aus diesem Sachlage sind wichtige Schl\u00fcsse zu ziehen:<\/p>\n

Bei Mindestlohnjobs ist es schwierig Personal zu besorgen, wenn keine kostenlose Unterkunft gestellt wird. Sollte der Arbeitnehmer die Wohnung selber bezahlen, um in Deutschland Mindestlohn zu beziehen, dann w\u00fcrde ihm nach Abzug der Kosten f\u00fcr Wohnung und Heimfahrten unter Ber\u00fccksichtigung der Kaufkraft nicht mehr Geld zur Verf\u00fcgung stehen, als er in Polen als Mindestlohnempf\u00e4nger verdienen kann.<\/p>\n

Bei Fachkr\u00e4ften ist es leider die Erwartung auf Deutschkenntnisse abzusenken. Englisch als Fremdsprache wird in Polen 5 mal h\u00e4ufiger gelernt, als Deutsch. Die Arbeitnehmer erwarten, dass sie in Deutschland auf Englisch kommunizieren k\u00f6nnen, so wie das z.B. in den Niederlanden oder Skandinavien funktioniert. Sie sind nicht bereit besonders am Anfang viel Zeit und Arbeit in Deutschlernen zu investieren. Der deutsche Arbeitgeber mu\u00df \u00fcberlegen, ob er sich aus diesem Grund leisten kann qualifizierte Fachkr\u00e4fte abzuweisen und wessen Problem es ist, dass die Kommunikation auf Englisch in seinem Betrieb nicht m\u00f6glich ist.<\/p>\n

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